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社外からの評価

NECネッツエスアイグループのCSRを始めとするさまざまな取り組みに対する社外からの評価を紹介します。

「テレワーク先駆者百選」に認定

当社は、総務省テレワーク先駆者百選に認定されました。

総務省では、平成27年度から、テレワークの普及促進を目的として、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」とし、その中から十分な実績を持つ企業等を「テレワーク先駆者百選」として公表しています。

NECネッツエスアイ、テレワーク先駆者百選に認定

「SNAMサステナビリティ・インデックス」の構成銘柄に選定

当社は、損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント(SNAM)が2012年8月から運用を開始している「SNAMサステナビリティ・インデックス」の構成銘柄に選定されました。

「SNAMサステナブル運用」は、ESG(環境、社会、ガバナンス)の評価が高い企業に幅広く投資する、年金基金・機関投資家向けの責任投資プロダクトです。ファンドマネージャーの判断が投資銘柄の選定を左右する一般的なアクティブ運用とは異なり、調査会社によるESG評価を重視して投資銘柄を選定したうえで、独自のインデックスに基づいて保有ウエイトを決める運用手法です。

「健康経営優良法人2018」に認定

当社は、日本健康会議から「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500~」に2017年に続き認定されました。※大規模法人部門(ホワイト500:235法人が認定)

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

「くるみんマーク」を取得

子どもを持つ従業員が安心して仕事と育児を両立できるよう両立支援制度の充実ならびに施策に取り組んでいます。「従業員の多様な働き方を可能にする勤務制度」「育児関連制度の充実」「育児休職取得・復職しやすい環境づくり」等が高く評価され、次世代育成支援対策推進法の認定企業として「くるみんマーク」を取得しています。

【愛称:くるみん】
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定し、その目標を達成するなど実績が認められた企業が取得できるマーク

「女性活躍推進マークえるぼし」の最高ランクを取得

当社は、2016年5月27日に女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業として、女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得しました。
当社は、「採用」「就業継続」「労働時間等の働き方」「管理職比率」および「多様なキャリアコース」の5つすべての項目で認定基準を満たし、最高位である3段階目の認定を取得しました。

【愛称:えるぼし】
女性活躍推進法に基づく行動計画を策定し、取り組みの状況等が優良な企業が取得できるマーク

新潟「3R優良事業者認定」に新潟支店が認定



空間とICTを融合させたオフィス(EmpoweredOffice)のノーペーパー・ワーキングや文房具のリサイクル等の3R(リデュース、リユース、リサイクル)に関する取り組みを積極的に⾏い、新潟市が主催する「3R優良事業者制度」に認定されました。
引き続きこのような取り組みを通じて、環環境負荷軽減を目指していきます。

新潟県男女共同参画推進企業「ハッピーパートナー」企業登録制度に新潟支店が認定

新潟県が主催する「ハッピーパートナー」(新潟県男女共同参画推進企業)に2017年6月26日、当社の新潟支店が認定を受けました。本制度は、男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業等を認定するものです。

「横浜型地域貢献企業」に認定

公益財団法人 横浜企業経営支援財団が主催する「横浜型地域貢献企業認定制度」において当社神奈川支店、神奈川サービスセンターが認定されました。
本制度は、本業およびその他活動を通じ、環境保全、地域ボランティア等の社会的事業に取り組んでいる企業を認定するものです。
今後も地域社会とのつながりを大切に事業活動を展開していきます。

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