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障がい者採用

選考プロセス

選考は主に以下のようなプロセスで実施します。

選考プロセス

  • これはモデルケースですので、面接回数等若干変更する場合もあります。

STEP1 応募

募集職種、募集要項をご確認のうえ、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
ご連絡いただいたのち、応募書類の提出などについてご案内いたします。

採用情報に関するお問い合わせ

STEP2 書類選考

ご郵送いただいた書類をもとに、書類選考を行います。

  • 選考結果は合否に関わらず、E-mailもしくは書面にてご連絡いたします。
  • 結果連絡には通常2週間程度要します。
  • 選考結果に関わらず、応募書類は返却いたしません。ご了承ください。

STEP3 面接・適性検査

面接(1~2回)・適性検査を行います。

  • 選考結果は合否に関わらず、E-mailもしくは書面にてご連絡いたします。
  • 結果連絡には通常2週間程度要します。

STEP4 内定

採用内定の方について、採用条件を提示します。

STEP5 入社

入社日はご相談に応じます。

募集職種

事務系職種

職種 一般事務(管理部門)
職務内容 データ入力、資料作成、電話応対 など
対象年齢 20~40歳
応募資格 [1]学歴不問
[2]【必須】パソコンでの文書作成やデータ入力の経験を有する方
[3]【あれば尚可】経理知識、事務経験
雇用形態 正社員(試用期間あり)
※契約・嘱託・アルバイトは別途相談
勤務地 本社(飯田橋)
障がいに対する配慮 [1]自動車通勤  :応相談
[2]車椅子就業  :不可
[3]透析の配慮  :あり
[4]就業時間の配慮:あり

募集要項

勤務条件

諸手当 住宅手当、次世代育成手当、超過勤務手当ほか、当社基準に基づき通勤交通費支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム10:00~15:00
※標準的な勤務時間帯/8:30~17:15
(勤務場所により異なる場合あり)
※標準労働時間/7時間45分
休日 週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、特別休日
休暇 年次有給休暇(半日取得も可能)、ファミリーフレンドリー休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など
育児や介護に関する支援制度 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

福利厚生

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形形成支援 財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給
保養所 自社保養所/箱根(NECネッツエスアイ箱根湖尻荘)
NEC健康共済会保養所/熱海、軽井沢、那須、蓼科など
その他契約リゾート施設あり
その他 退職金制度、企業年金基金、共済会(NEC健康共済会)、住宅資金融資制度、各種文化・体育クラブ、契約スポーツクラブ
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