障がい者採用

選考プロセス

選考は主に以下のようなプロセスで実施します。
※これはモデルケースですので、面接回数等若干変更する場合もあります。

STEP1　応募

募集職種、募集要項をご確認のうえ、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
ご連絡いただいたのち、応募書類の提出などについてご案内いたします。

採用情報に関するお問い合わせ

STEP2　書類選考

ご郵送いただいた書類をもとに、書類選考を行います。

※選考結果は合否に関わらず、E-mailもしくは書面にてご連絡いたします。
※結果連絡には通常2週間程度要します。
※選考結果に関わらず、応募書類は返却いたしません。ご了承ください。

STEP3　面接・適性検査

面接（1～2回）・適性検査を行います。

※選考結果は合否に関わらず、E-mailもしくは書面にてご連絡いたします。
※結果連絡には通常2週間程度要します。

STEP4　内定

採用内定の方について、採用条件を提示します。

STEP5　入社

入社日はご相談に応じます。

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募集職種

事務系職種

職種	一般事務（管理部門）
職務内容	データ入力、資料作成、電話応対　など
対象年齢	20～40歳
応募資格	[1]学歴不問 [2]【必須】パソコンでの文書作成やデータ入力の経験を有する方 [3]【あれば尚可】経理知識、事務経験
雇用形態	正社員（試用期間あり） ※契約・嘱託・アルバイトは別途相談
勤務地	本社（飯田橋）
障がいに対する配慮	[1]自動車通勤 ：　応相談 [2]車椅子就業 ：　不可 [3]透析の配慮 ：　あり [4]就業時間の配慮 ：　あり

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募集要項

勤務条件

諸手当	住宅手当、次世代育成手当、超過勤務手当ほか、当社基準に基づき通勤交通費支給
昇給	年1回(4月)
賞与	年2回(6月、12月)
勤務時間	フレックスタイム制 コアタイム8:30～15:00 ※標準的な勤務時間帯／8:15～17:15 （勤務場所により異なる場合あり） ※標準労働時間／7時間45分
休日	週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始、特別休日
休暇	年次有給休暇（半日取得も可能）、ファミリーフレンドリー休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など
育児や介護に 関する支援制度	育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

福利厚生

社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形形成支援	財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給
保養所	自社保養所／箱根（NECネッツエスアイ箱根湖尻荘） NEC健康共済会保養所／熱海、軽井沢、那須、蓼科など その他契約リゾート施設あり
その他	退職金制度、企業年金基金、共済会（NEC健康共済会）、住宅資金融資制度、各種文化・体育クラブ、契約スポーツクラブ

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