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ＳＥ部門フロアはお客様システムの設計はもちろん、新たな技術を取り込んで将来的な提案を検討していく技術スタッフやマーケティングスタッフが働いています
付加価値のあるソリューションを創造する上では、アイディアの集約や新しい発想が必須。それと同時に、お客様へ一段上のSI・サービスを提供する為に、生産性向上とSE価値の拡大が必要となってきます。
EPIプロジェクトでは、 「付加価値創造」 「生産性向上」を目的とし、2008年3月、1stステップとしてEmpoweredOfficeの実践をスタートさせました。
まず課題として挙がったのが、「価値創造やスキルアップの時間を如何につくるか」ということでした。
「働く人」の価値を高める業務の最大化・増強と、生産性を阻害する要因の最小化を実現する為、空間とICTの融合によってオフィスを刷新するEmpoweredOfficeのアプローチで改革を実践しました。
知識創造活動に有効なＩＣＴシステムの検証を目的として、「知識創造型オフィスの具現化」「ＳＥ部門の新たなワークスタイルの試行と評価」を実施しました。
技術・企画部門の社員が効率よく仕事ができ、且つ、付加価値創造やスキルアップなどの技術者の質を高めるオフィスの実現を目指し、実践！EmpoweredOffice 2ndステップとして、現在以下の改革を検討・実践中です。
実証・体験している実際のオフィスを是非ご見学ください。
ご興味をお持ちのお客様は、弊社担当営業または下記問い合わせ先まで、ご連絡下さい。
豊富なOffice構築・活用で得た自らの体験を活かし、これからもお客様のオフィスづくりをしてまいります。
SI &サービス事業本部
ICTソリューション推進本部
マーケティング部
統合的なオフィス改革で様々な経営課題に取組み、社員力を最大化するEmpoweredOffice。働き方・働く場所の改革を始めませんか？
当社のオフィス改革への取組みをご紹介します。
