第24回日経ニューオフィス賞 「ニューオフィス推進賞（情報賞）」を受賞

2011年8月5日

NECネッツエスアイ株式会社

NECネッツエスアイ株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役執行役員社長：山本　正彦、以下NECネッツエスアイ）は、第24回日経ニューオフィス賞（※注1）「ニューオフィス推進賞（情報賞）」を受賞いたしました。当社における同賞の受賞は、2009年の旧品川本社の受賞に続き2回目となります。

当社は、昨年10月の飯田橋新本社への移転を機に、すべてをお客様起点の発想へと企業文化を転換することを目指し、働き方の変革を生み出すオフィス作りを進めてまいりました。あわせて、働き方改革を通じた抜本的なコスト改革や、省エネ、事業継続性向上のための仕組みづくりに力を入れております。これら新本社でのオフィス改革の取り組みが評価され、このたびの受賞となりました。

今回の新本社でのオフィス改革のポイントは、

1. お客様の近くでお客様の思いを感じ、お客様への対応スピードを高める。
2. 業務の違いやその変化に合わせた柔軟なオフィスを実現し、社員の創造性を高める。
3. オフィススペースを3割超削減するなど、抜本的なコスト改革を実現する。
4. 災害に強いオフィスにより、お客様に安心を提供し続ける。

の4点です。これらをICTとオフィス空間の融合により実現しております。

このような改革の取組みは、当社のオフィス改革ソリューション「EmpoweredOffice（※注2）」の実践例として、新本社に移転した2010年10月以来、約600社のお客様にご紹介しております。ご見学頂いた多くのお客様の声、お客様とのコミュニケーションを活かしてオフィス改革の実践を繰り返していくことで、お客様起点の発想で、お客様の期待を超える価値（バリュー）をご提供するサービスインテグレーターとして、今後もお客様とともに成長してまいります。

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人と情報が交わるオープンなオフィス空間

モニタに映しながら、すぐその場で情報共有

空間とICTを融合した創造・情報発信エリア

お客様現場品質をセンターでマネジメント

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日経ニューオフィス賞は、創意と工夫にあふれる特に優秀な先進的なオフィスを、ニューオフィスの具体的模範事例として広く社会に発表し、わが国のニューオフィスづくりの普及・促進を図ることを目的として、社団法人ニューオフィス推進協議会が日本経済新聞社との共催により実施しているものです。

以 上

（注1）第24回日経ニューオフィス賞について
（注2）EmpoweredOffice
社団法人ニューオフィス推進協議会について
第24回日経ニューオフィス賞「日経ニューオフィス推進賞（情報賞）」受賞ご紹介ページ

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