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2012年12月26日
NECネッツエスアイ株式会社
NECネッツエスアイ株式会社（本社：東京都文京区 代表取締役執行役員社長：和田雅夫、以下NECネッツエスアイ）では、このたび、オフィス改革ソリューションEmpoweredOffice（注１）の提案の場であるEmpoweredOffice Center（EOC）のご来場者が１０，０００人を突破しました。
当社は、ICT（情報通信技術）と空間、デザインを融合し、社員を活性化するオフィス改革ソリューションEmpoweredOfficeを提供しております。自社においても、２００７年８月に旧品川本社の一部フロアに導入して以来、２０１０年１０月の現飯田橋本社ビルへの移転と全フロア導入を経て、業務効率化やワークスタイル改革の実践と検証に取り組んでおります。当社オフィスにおける働き方改革の実践をショウルームとしてお客様にご紹介するのと合わせ、お客様の目指す働き方につき、議論し、提案を行う場がEOCです。
経営層のお客様において、オフィスでの働き方をより効率的で創造的なものに改革しようという経営改革ニーズが高まる中、当社EmpoweredOfficeは、２度の日経ニューオフィス賞（情報賞）（注２）受賞を経てますますご注目いただけるようになりました。２００７年８月に旧品川本社に開設以来、連日多くのお客様にご来場いただいております。その約半分が経営層や部門責任者の方で占めており、EOCでのプレゼンテーション/議論や、EmpoweredOffice化により、ＩＣＴを使いこなしコミュニケションを活性化しているオフィスの様子などを各社２時間程度かけてじっくりと体験していただいております。１２月４日、消臭芳香剤、防虫剤等の日用品大手であるエステー株式会社様のご来場により、１０，０００人を達成することができました。
当社は、EmpoweredOfficeを軸として、お客様の経営強化をサポートするサービスに注力しております。引き続き、自社での働き方改革実践を加速させるとともに、EmpoweredOfficeを進化させ、お客様への提案力を強化してまいります。
（注１）EmpoweredOfficeについて
什器や空調･照明などのファシリティ・マネジメント力を融合し、より知的で創造的なワーク
スタイルへの業務プロセス改革を実現するとともに、セキュリティ強化や環境対応力といった
社会的責任に応える「働き方」と「働く場」の改革を提案するもの。EmpoweredOfficeについて
（注２）第24回日経ニューオフィス賞「日経ニューオフィス推進賞（情報賞）」受賞
以 上
私たちNECグループは、
「人と地球にやさしい情報社会をイノベーションで実現する
グローバルリーディングカンパニー」を目指しています。
プレスリリースに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。
