住宅手当、超過勤務手当、通勤交通費支給ほか

年1回（4月）

年2回（6月、12月）

【標準的な勤務時間帯】
8:30～17:15
（※標準労働時間／7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し：AM 5:00〜PM 10:00）
※テレワーク勤務制度

【所定時間外】
※全社平均：23.6時間/月（2024年度実績）
※固定残業代：無し
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、
GW、夏期休暇、年末年始
特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇（1時間単位での取得も可能）、
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク（プラチナくるみん）」を取得！！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【施設】
社員寮、保養所（箱根）

【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、企業年金基金制度、確定拠出年金制度、ファミリーフレンドリー･ファンド（育児支援）制度 ほか

【その他】
カフェテリアプラン、各種文化･体育支援活動 ほか

・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など

・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

書類選考（適性検査）、面接、コンプライアンスチェック