データで見るNECネッツエスアイでの働き方
データで見るNECネッツエスアイでの働き方
会社について
2026年に創立73周年を迎えました。1953年に日本電気（NEC）より分離独立し、「日本電気工事株式会社」を設立したのがスタート。
※2025年3月期
※2025年3月期
※2025年3月期
400ヶ所以上のサービス拠点
※2025年3月31日
働き方改革への取り組み
2007年のEmpoweredOffice事業の開始に伴い、自社でも全社展開。
2023年に芝浦本社に移転し快適なオフィス環境を構築。
業務の効率化を図っています。また全社員を対象としたテレワークやフレックスタイムを導入し、働き方の多様化を実現しています。
近年では、AIやloTを取り入れた業務改善を行い、より効率的な業務促進、働きやすい職場環境づくりを行っています。
※2024年度実績
職種の特性や自分の環境によって
働くスタイルは様々です。
一人ひとりが自分のスタイルで新しい働き
方に取り組んでいます。
軽減
確保
な時間が取れる
バランスの
取れた生活
業務を行える
社員の特徴
毎年、日本全国から200名程度
ご入社いただいています。
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仕事内容から働く環境など総合的にみて入社を決めた人が多くいました。
の安定企業
だから
（働き方）
条件
社風から事業やオフィス環境まで、幅広い魅力があるのが当社の自慢です！
福利厚生
どんな時?ベスト５
実感した時
目標を達成した時
感謝の言葉を
いただいた時
プロジェクトが
成功した時
責任ある仕事を
任された時
ベスト5
優しい
論理的
冷静
世話好き
ベスト5
ション能力
主体性
素直さ
積極的
柔軟性
ワークライフバランス
完全週休2日制なので、
休日は遠出する社員が多いです！
たくさん寝る
ゲーム
映画鑑賞
スポーツ
水曜日を有休にしてモチベーションを高める人も。有休は入社時から20日間も付与されます。
家で過ごす
している
場所に行く
時差出勤・退勤の工夫は人それぞれです。
通勤混雑を避ける
平日にしか行けない
ところに行く
旅行先へ直行
その他
その他が大多数を占めるという結果から、
当社社員がバラエティに富んでいることが分かります。
会社規定をクリアすれば
全員が入寮できます。
住宅補助は2万円程度。
ワンランク上の住居が借りられます。
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安さや同期とのつながりはもちろん、お風呂が意外と人気でびっくりです。
とのつながり
湧いている
アクセス
多様なライフステージの
社員が共に働く環境
（社員または常勤役職）
human resources
高度人材の育成
（社内の資格保有数）
ネットワーク
スペシャリスト
（2009年度改定）
施工管理技士
情報処理安全確保
支援士試験
（2017年度改定）
Management
Professional）
施工管理技士
全国合格率・・・直近年の公開実績
