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募集要項・選考フロー

新卒採用 募集要項

募集職種

【技術職】
システムエンジニア、カスタマーエンジニア、電気通信施工エンジニア、ソフトウェアエンジニア

【営業職】
ソリューション営業

【スタッフ職】
経理、総務、人事、法務、調達、営業事務、事業管理など
※年度により募集ポジションに変更があるため詳しくはマイページおよび説明会動画をご確認ください。

募集学科

全学部全学科

募集人数

200名~250名

応募資格

2024年3月~2027年3月 大学院(修士)・大学・高専・専門学校卒業、卒業見込みの方

初任給

大学院(修士)修了
大学卒
高専卒(専攻科)
高専卒
専門卒(4年)
専門卒(3年)
専門卒(2年)

基本給 299,400円
基本給 280,000円
基本給 280,000円
基本給 238,900円
基本給 252,400円
基本給 241,000円
基本給 229,800円

※2025年4月新入社員実績
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

勤務地

全国

諸手当

住宅手当、超過勤務手当、通勤交通費支給ほか

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

勤務時間

【標準的な勤務時間帯】
8:30~17:15
(※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し:AM 5:00〜PM 10:00)
※テレワーク勤務制度

【所定時間外】
※全社平均:23.6時間/月(2024年度実績)
※固定残業代:無し

休日・休暇・
休職

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、GW、夏期休暇、年末年始
特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇(1時間単位での取得も可能)、
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク(プラチナくるみん)」を取得!!

※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

【施設】
社員寮、保養所(箱根)

【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、企業年金基金制度、確定拠出年金制度、ファミリーフレンドリー・ファンド(育児支援)制度 ほか

【その他】
カフェテリアプラン、各種文化・体育支援活動 ほか

研修制度

・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など

・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

選考方法

書類選考(適性検査)、グループディスカッション、面接

新卒採用 選考フロー

01
応募
エントリー
02
会社説明会

会社説明会(参加必須・オンライン)

03
書類選考

書類選考(ES・適性検査)

04
グループ

グループ
ディスカッション

05
面接

面接(複数回)

※上記はモデルケースですので、変更する可能性もございます。

エントリーエントリー

マイページよりエントリーしてください。

会社説明会

会社説明会(参加必須・オンライン)

選考への参加には、説明会への参加もしくは、オンデマンド配信の視聴が必須です。当日の選考はありません。会社説明会の参加にあたり、配慮が必要な方は、事前にご相談ください。

面接

面接(複数回)

学生1名に対し、面接官2〜3名程度で面接を行います。自己PR、志望動機、やりたい仕事、業界への興味・関心をお伺いするほか、皆さんの疑問に対してお答えします。

募集職種および
コース別採用の紹介

募集職種

営業職

公共・官需/民間/エリアの三
つの営業があります。

技術職

SE、ソフトウェアエンジニア、電気通信施工エンジニア、カスタマーエンジニア

スタッフ職

年度により募集職種が異なります。

コース紹介

01

オープンコース

職種(技術職・営業職・スタッフ職)のみ確約

02

初期配属地
確約コース

職種(技術職・営業職・スタッフ職) +初期配属の勤務地を確約

03

電気通信施工
エンジニアコース

職種(電気通信施工エンジニア)+初期配属の勤務地を確約

※首都圏、関西のみエリア単位で確約

※2,3のコースを希望する場合はオープンコースとの併願可能

※1,2のコースの技術職については4職種(SE、CE等)の確約ではなくあくまでも「技術職」としての確約