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新卒採用

採用担当からのメッセージ

NECネッツエスアイ・サービスは1988年に設立以来、固定電話やFAXからはじまり、クラウド、IoTまでSI'erとして“世の中の利便性”と“確実につながり続ける通信”を提供する事で“世の中の経済活動”を支え続けています。
私たちの生活に欠かせないスマートフォンなどを介するIoT関連、鉄道、道路、金融、防災、公官庁、そしてレジャー施設に至るまで、特定の業界に捉われずに様々な業界を横断的にサポートしています。

顧客は全国、あるいは全世界に影響力を持つ大手企業です。ミスは許されませんが、経験のある方のみを登用しているわけではありません。レベルの高い技術者を育てる為に、若い力もどんどん最前線に送り込んでいます。若さならではのフットワークの軽さと、新技術への柔軟な対応力は、
当社にとって大きな武器となっているのは間違いありません。
今後の、ネットワークの世界は新たな技術への変化がますます激しくなってきます。その中ではどのようなことに対しても真摯な姿勢で向き合い、様々な角度から掘り下げていく事のできる人材に活躍の場が広がるのだと思います。
また、その様な人材が活躍しているのも当社の強みです。

専門的な知識の有無については問いません。会社側でいくらでも学びの場を用意しますので、意志と熱意があればどんどん知識を吸収できるはずです。そんな熱い志を抱く皆さんとの出会いを待ち望んでいます。

一緒に世の中の”便利”と”つながる”を創造しましょう!

募集要項

募集職種 【ネットワークエンジニア職】 【施工及び施工管理職】

・音声データ
・データ系システム(PBX、IPテレフォニー、キーテレ、サーバ)設計、施工、保守
・ネットワーク機器、クライアントサーバシステム等の設計、施工、保守
・データセンター、コンタクトセンターの運用支援
・公官庁、地方自治体通信システム構築、施工、保守
・キャリア系通信システム設備構築、施工
募集学科 全コース、全学科
ネットワーク系、情報系、電気系、電子系、機械系 等のコース、学科 歓迎
応募資格 2020年3月~2023年3月
初任給 専門4年制&高専専攻科&大学卒基本給/205,000円
専門3年制卒基本給/188,500円
高専本科卒基本給/185,000円
専門2年制&短期大学卒基本給/183,000円
諸手当 通勤手当(全額)、住宅手当(規程該当時支給)、扶養手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本社、各フィールドセンター
勤務時間 標準的な勤務時間帯 / 8:30~17:15
※標準労働時間 / 7時間45分
休日・休暇 【休日】
週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替休日 
※年間休日121日(2022年度)

【休暇】
年次有給休暇(初年度20日付与、勤続年数により最高年間22日付与)、結婚休暇、忌引休暇、
転勤休暇、永年勤続特別休暇、産前産後特別休暇 等

【育児・介護支援の為の制度】
育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 【施設】
独身寮、保養所(NECネッツエスアイ、健康保険組合保有施設利用可)

【各種制度】
財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出型年⾦制度

【その他】
NECスポーツ後援会、野球部
教育制度 【全社教育】
・階層別教育(新入社員、年次別、新任役職別 等)
・目的別研修(コンプライアンス、CS,情報リテラシー、安全環境管理 等)

【部門教育】
・PBX基礎教育
・電源基礎教育
・資格取得講習(電気工事士、工事担任者 等)
採用実績 【2021年4月入社】 22名
選考方法 書類選考、適正検査、面接
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
※学校推薦の場合は学校推薦書
応募方法 お問い合わせください。

採用スケジュール

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