2018年7月23日
NECネッツエスアイ株式会社

NECネッツエスアイ株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役執行役員社長：牛島祐之、東証：1973 NESIC、以下 NECネッツエスアイ）は、「テレワーク・デイズ」に以下の取組みを実施します。

7月24日に本社地区勤務の営業統括本部、スタッフ部門の社員（約1,000名）の80％が、自宅やサテライトオフィスなどでテレワークを実施します。
7月23～27日の全社累計では、上記を含めて約2,000名がテレワークを実施予定です。

NECネッツエスアイは、2007年から効率的・創造的に働くことができるオフィスづくり「EmpoweredOffice（エンパワードオフィス、注1）」を提唱し、ノーペーパーワーク、ノーディスタンス・オフィス、コラボレーションワークなどの新しい働き方の実践にいち早く取り組んでまいりました。
昨年導入したテレワーク勤務は、当社が10年間で培ったノウハウをベースに、働き方改革をさらに加速させるために、場所や時間帯に捉われない働き方を実現するものです。企業の成長の源泉である一人ひとりの知恵・経験・スキルを掛け合わせることで働き方改革の本質的課題であるイノベーション創発と生産性・効率の向上を実現してまいります。
NECネッツエスアイが導入しているテレワーク勤務は以下の通りです。また、当社の働き方改革の取組みについては別紙をご覧ください。

NECネッツエスアイのテレワーク勤務

過去2回実施した実証実験を踏まえたテレワーク勤務を昨年７月から全社で導入。

以上