キャリア採用 募集要項
諸手当 | 住宅手当、超過勤務手当ほか、当社基準に基づき通勤交通費支給 |
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昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
勤務時間 |
【標準的な勤務時間帯】
(※標準労働時間/7時間45分) 【所定時間外】
※全社平均:23.3時間/月(2023年度実績) |
休日・休暇・休職 |
【休日】 【休暇】 【育児・介護支援のための制度】 ※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク(プラチナくるみん)」を取得!! |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 |
【施設】 【各種制度】 【その他】 |
研修制度 |
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選考方法 | 書類選考(適性検査)、面接 |
キャリア採用 選考フロー
※以下はモデルケースですので、変更する可能性もございます。
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STEP 01
応募
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STEP 02
書類選考・適性検査
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STEP 03
面接
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STEP 04
内定
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STEP 05
入社
応募
こちらよりご応募ください。
書類選考・適性検査
ご提出いただいた書類をもとに、書類選考を行います。また、併せて適性検査も受検していただきます。
面接
面接(1~2回)を行います。
※WEBもしくは対面にて実施
内定
採用内定の方について、採用条件を提示します。
入社
入社日はご相談に応じます。