F.M. 2009年入社/新卒入社

経営企画部 経営企画グループ

ICTやネットワークは、今後の社会において重要な要素であると思い、関連する事業を扱う企業を中心に就職活動を行った。最終的には、選考を通じて特に縁を感じたNECネッツエスアイに入社を決意。

ICTやネットワークは、今後の社会において重要な要素であると思い、関連する事業を扱う企業を中心に就職活動を行った。最終的には、選考を通じて特に縁を感じたNECネッツエスアイに入社を決意。

職種について

【スタッフ】企業価値向上を目的とした、会社の経営方針や戦略の検討とその実行を担当する。

Career Summary

キャリアサマリー

  • 1年目~3年目

    会社の動きを
    “数字”で捉える。

    入社後、経理部 計画課へ配属となり、予算管理に従事した。社内の業績管理の仕組みや考え方は複雑だったものの、一つひとつを学びながら理解。それにより、会社の動きを数字で捉えることができ、一気に視野が広がるきっかけとなった。

  • 5~6年目上期

    中期経営計画の策定に
    やりがいを実感。

    4年目を迎え、企画部 経営企画グループへ異動。中期経営計画の策定に際し、目標達成に向けた施策・戦略の検討および数値的な目標達成までの道筋整理を担当した。先を見通した計画の策定は手探りの部分も多いが、さまざまな情報から仮説を立てて方向性を見つけ出すことにやりがいを感じている。

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多彩な分野の
エキスパートが集い、
経営陣をバックアップする。

経営の指針となる計画を策定する重責

入社後、私は経理部に配属となり、5年間の業務経験を経て、現在の企画部に異動しました。経理業務はミスなく対応する正確さが一番重要でしたが、今の部署は何が最善か、自分で考えながら行動しなくてはならない点が難しいですね。
メインは中期経営計画に関する業務なのですが、会社を成長させるために何をすべきか、という議論からスタートします。そのためには社内の状況と併せて市場全体を見通す必要があり、必要な情報を収集・整理しながらどういう事業分野をどのように成長させていくべきかなど、戦略を検討し具体化に向けて進めていきます。営業部門や技術部門に現在の事業の詳しい状況をヒアリングしたり、今後成長していきそうな技術やマーケットに関する知識もつけておく必要があるので、日々業界の動向をチェックしています。

雲をつかむような状態から
具現化を図る面白さ

中期経営計画を策定するにあたっては、まずは社内の課題を整理するとともに、市場や業界の動向を分析し客観的に状況を把握します。そして、会社として進むべき方向性や事業成長の可能性をいくつか整理した上で、経営幹部に提示し判断していただくための検討に入ります。自分たちが整理した情報をもとに経営幹部に検討していただけるのは光栄なことですし、なかなか味わえないことだと思います。

Oneday Schedule

ある1日のスケジュール

  • 8:30

    業務スケジュールの確認・見直し

  • 8:45

    朝礼にて業務スケジュールを共有

  • 9:00

    経営課題の解決策検討、情報整理

  • 14:00

    打ち合わせにて課題解決策や進め方を議論

  • 15:00

    課題解決策のブラッシュアップ