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わたしたちが大切にしている11個のテーマ

わたしたちが大切にしている11個のテーマ

NECネッツエスアイグループのWell-being
 ~わたしたちが大切にしている11個のテーマ~

NECネッツエスアイグループでは、Well-beingの実現と維持向上に向けて、会社、組織、個人が取り組む
11個の推進テーマ「WellBGs(ウェルビージーズ)※」を作成し、Well-beingに対する共通認識をもつと
共に理解浸透を図っています。                   (※商標登録:第6607132号)

テーマ1 みんな違って当たり前!

 一人ひとりの考え方や価値観は みんな違っていて 尊重される存在です
 それぞれを活かし 活かされるNECネッツエスアイグループを創りたい
 テーマ1にはそんな想いが込められています

テーマ1

具体的な取り組み

テーマ2 みんなでつくろう 心理的安全性

 意見したい・意見できない 聞いてみよう・聞きたいけど聞けない
 相談できる・相談できない あなたの職場はどちらですか?
 自由に発言できる職場環境であってほしい
 テーマ2にはそんな想いが込められています

具体的な取り組み

テーマ3 チームワークで目標達成

 チームで共通の目標に向かい 成し遂げた時の達成感を感じよう!
 ともに考え 補い合い 切磋琢磨するチームであってほしい
 ~ One for All , All for One ~
 テーマ3にはそんな想いが込められています

具体的な取り組み

テーマ4 チャレンジできる環境を!

 やってみたいと思ったことを声や行動にできる チャレンジを尊重して応援しあえる
 好奇心いっぱいでワクワクする職場であってほしい
 テーマ4にはそんな想いが込められています

具体的な取り組み

テーマ5 自分らしい心身の健康

 今日は何だか調子が良い! 今日は何だか調子が良かった!
 1日の初めや終わりに そう思える日が増えてほしい
 テーマ5にはそんな想いが込められています

具体的な取り組み

テーマ6 だめ、絶対!ハラスメント

 パワハラ・セクハラ・マタハラ・アルハラ…
 相手を不快にさせたり 尊厳を傷つけるようなハラスメントのない職場であってほしい
 テーマ6にはそんな想いが込められています

具体的な取り組み

テーマ7 素直に伝えよう 感謝の気持ち

 ありがとう, Thank you, 謝謝, Gracias, Grazie, Merci, Danke schon,
 Obrigado, Mahalo
 「ありがとう」は国や文化を越えるコミュニケーション 
 お互いに思いやりを持って接しよう テーマ7にはそんな想いが込められています

具体的な取り組み

テーマ8 大切にしよう 仕事と生活のバランス

 「ワーク」と「ライフ」は密接な関係にあります
 良いライフが良いワークを引き出し 良いワークが良いライフをもたらします
 みんなが多様な働き方を選択できますように 
 テーマ8にはそんな願いが込められています

具体的な取り組み

テーマ9 あなたの仕事には意義がある!

 あなたの仕事一つ一つが 事業・会社・社会を支えています
 海底から宇宙まで 必ず何かの役に立っている それを知って感じてほしい
 テーマ9にはそんな想いが込められています

具体的な取り組み

テーマ10 社会参加で人生を豊かに!

 様々な人や社会に関心を持ち 社会感度を高めていくことで視野が広がり
 ヒントや気付きを得られます
 それらが自身に成長をもたらし 人生を豊かに彩ります
 テーマ10にはそんな想いが込められています

具体的な取り組み

テーマ11 見つけよう自分の幸せスイッチ

 自分が幸せを感じるのはどんな時? 
 自分の幸せスイッチは きっといろいろな所にあります
 見つけて 気付いて 自分で押してみよう!
 テーマ11にはそんな想いが込められています

具体的な取り組み