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ハイブリッドワークスペース「KloudHybrid」の自社実践を開始
～アフターコロナの新たな働き方、コミュニケーションのあり方を検証～

2021年4月21日
NECネッツエスアイ株式会社

　NECネッツエスアイ株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役執行役員社長：牛島祐之、東証：1973 NESIC、以下 NECネッツエスアイ）はこのたび、Kloudspot Inc.（本社：米国カリフォルニア州、CEO：Guillermo Diaz Jr.、以下 Kloudspot社）が提供するハイブリッドワークスペース「KloudHybrid（クラウドハイブリッド）」を活用した、新たな働き方の自社実践を開始します。

　新型コロナウィルスの感染拡大による影響が長期化し、リモートを中心とした働き方が当たり前となる一方で、リアルなオフィスは今後も必要とされ続けることが想定されています。
　このたびの自社実践は、リアルオフィスを起点とするリアル・バーチャル融合のワークプレイスを実現するアプリケーション「KloudHybrid」を活用して行うもので、アフターコロナの環境において企業が持続的発展を遂げるため、いかにして生産性の維持・向上や共創によるイノベーションの誘発を実現するかを検証します。当社は本日より日本橋イノベーションベース（注1）での検証を開始し、その後、適用範囲を首都圏のアクティビティベース（注2）へと広げ、最終的には2,000人規模にまで拡大した検証を予定しています。

　なお、当社が自社実践に使用する「KloudHybrid」の概要は以下のとおりです。

オフィスの平面図と360度画像を活用し、オフィスで働く人とリモートで働く人があたかも同じ空間にいるような環境を構築
チームやプロジェクトのメンバー同士が容易にコミュニケーションできることに加え、ハイブリッド空間内を自由に移動することで様々な人との偶発的な会話を誘発
リアルオフィスで安心して働くための仕掛けとして、座席の事前予約機能を提供

　当社は、ハイブリッドワークという新たな働き方を国内のお客さまにいち早く提案できるよう、このたびの自社実践を通じて「KloudHybrid」の最適な運用方法などのノウハウを蓄積し、2021年5月中のサービス提供開始を目指して取り組みを進めていきます。

Kloudspot Inc. CEO Guillermo Diaz Jr.氏のコメント

　「今回、日本で唯一のパートナーであるNECネッツエスアイが「KloudHybrid」を導入することを非常に嬉しく思います。本サービスのコンセプトであるハイブリッドワークスペースは、アフターコロナを見据えてグローバルでそのニーズがとても高まっています。私たちはNECネッツエスアイと共にKloudHybrid事業を加速し、このハイブリッドワークスペースのグローバル市場を牽引していきたいと考えています。また、これが日本の皆さんの働き方改革の推進に寄与するものと確信しています。」

以上

（注１）日本橋イノベーションベース
　　　　東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー内
（注2）アクティビティベース
　　　　分散型ワークの開始にあたり、当社が首都圏に設置したサテライトオフィス。
　　　　2021年4月現在、横浜、武蔵小杉、立川、浦和、柏、船橋、北千住の7ヵ所。

※　記載されている会社名および製品名は、各社の商標または登録商標です。

NECネッツエスアイのマテリアリティ

当社は、社会の持続的発展への貢献と自社の持続的な成長の実現のために重要な６つの取り組みを
マテリアリティとして特定し、「コミュニケーションで創る包括的で持続可能な社会」の実現を目指しています。

SDGs(持続可能な開発目標)への貢献

SDGsとは、「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現のため、国連で採択された2030年を年限とした17の国際目標です。
NECネッツエスアイグループでは、「コミュニケーションの創出による価値提供」を通じて、世界中の人々が安心・安全で豊かに暮らせる社会の実現をめざし、SDGsの目標達成に貢献してまいります。