学生のみなさまと社員との面会のルール

(1)面会場所
1対1での対面の場合
　・会社施設のオープンスペース、またはその学生が在籍している大学構内のオープンスペース
　・オンライン（会社指定のWEB会議システムを使用）

3名以上の場合
　・会社施設のオープンスペース、会議室、応接室
　・その学生が在籍している大学構内、教室

(2)飲酒
　・飲酒は一切禁止とします。
　・会社施設もしくは大学構内での飲酒を伴わないランチやカフェ利用は可とします。

(3)面会時間　
　・1対１の場合は下記の時間帯のうち、1時間以内とします。
　・複数名の場合はその限りではないが、適切な時間で実施とします。
　　①対面での面会対応時間　　　　：平日9：00-18：00
　　②オンラインでの面会対応時間　：平日9：00-21：00

(4)学生とのやりとり
学生との連絡は、会社メール、会社携帯電話でやりとりをすることとし、個人の携帯電話、メール、LINE、Instagram、X、LinkedIn等のSNSを用いたやりとりは全て禁止します。

(5)面会予定の公開
面会時は面会方法、場所、時間、学生の氏名などを事前に上司および採用担当者に届け出ることとし、スケジューラに公開形式で登録します。

(6)誓約書の提出
採用に関わる社員は採用活動指針に則った行動をする旨の誓約書を会社に提出します。

ハラスメント相談窓口

当社の就職活動の中で、当社社員からの迷惑行為・発言等を受けられた場合には、以下相談窓口へご相談ください。こちらへのご相談が当社の選考・合否結果に影響することは一切ございません。
また、ご相談者への確認無く、迷惑行為の当事者・当事者所属部門等へ連絡することはございませんので、安心してご相談ください。

【採用活動全般に関するハラスメント相談窓口】
相談先メールアドレス：shukatsu-soudan@ml.nesic.com